Hackers podem invadir marca-passos

"Nem os marca-passos estão completamente seguros. De acordo com hackers experts, a tecnologia que regula os batimentos cardíacos pode ser invadida para a descarga de choques de até 830 volts contra o coração, suficiente para causar a morte."
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Apple faz vídeo em homenagem a Steve Jobs

Depois um ano sem Jobs, Aplle vive bem sem ele.
Confira o vídeo na reportagem do Olhar Digital:
http://olhardigital.uol.com.br/negocios/digital_news/noticias/apple-presta-homenagem-a-steve-jobs

Google anuncia novidades no bate-papo do Gmail

Hangout, será o bate-papo por vídeo do Gmail que vai atender pelo novo sistema de conversação utilizado no Google+. O Google anunciou a novidade na tarde desta segunda-feira, 30, e afirmou que a mudança vai oferecer mais confiança e qualidade aos usuários do Gmail.

O hangout foi lançado há um ano juntamente com o Google+. Nas próximas semanas, será possível iniciar um bate-papo com um contato do Gmail ou com até nove contatos do Google+. A pessoa também poderá ver vídeos no YouTube, acessar documentos compartilhados no Google Docs e compartilhamento das telas.

Também houve mudanças na interface do bate-papo do Gmail. Agora a janela do chat passará a exibir a foto do usuário. Clicando na seta ao lado da foto, o usuário poderá alterar o status. Para quem usa o Gmail Call e Google+, haverá dois ícones dos serviços.
Veja o vídeo:

Vendedores chineses oferecem Iphone 5 antes mesmo da própria Apple

Os Vendedores da Taobao(site tipo mercado livre) ja estão aceitando encomendas de Iphone 5.
A Apple deverá lançar em outubro deste ano.
"Vendedores que operam no Taobao, subsidiária do Alibaba Group, estão aceitando encomendas do novo smartphone, em alguns casos exigindo depósitos de mil iuans (US$ 160) para o novo celular. Um deles está pedindo todo o pagamento adiantado, em um total de 6.999 iuans (US$ 1,1 mil)." www.olhardigital.com.br

Dicas para achar um bom emprego usando as redes sociais

Olha só  as dicas do Olhar digital:

O CEO e co-fundador da empresa de investimentos Venturocket, Marc Hoag, decidiu, há cerca de dez anos, que se dedicaria a ser alguém voltado a transformar o mundo em um lugar mais produtivo. Desde então, o executivo tem criado teses e dicas voltadas a ajudar os profissionais nos mais diversos momentos de carreira.

Em um artigo no Mashable, Hoag deu conselhos para uma situação que, segundo ele, tende a tornar-se cada vez mais comum: a busca por um emprego a partir da internet. Hoag cita que estudos recentes indicam que a maioria das companhias já acessa alguma rede social para buscar informações sobre possíveis candidatos a uma vaga de emprego e quase 80% delas dão uma olhada no perfil online dos profissionais, antes de chamá-los para uma entrevista pessoal.

A partir dessa constatação de que os profissionais são cada vez mais vigiados na internet, o especialista dá quatro dicas para quem quer ter sucesso na hora de procurar um emprego - ou ser procurado por um possível recrutador -, utilizando as redes sociais.

1. Ajuste sua imagem real às redes sociais

Para Hoag, as pessoas costumam esquecer que o perfil que elas mantêm no LinkedIn, Facebook, ou em qualquer outra rede social representa uma espécie de cartão de visitas. Assim, não adianta imaginar que um potencial recrutador não vá desclassificá-lo para o cargo, por conta de um comentário racista ou por uma postura inadequada na hora de escrever uma mensagem no Twitter sobre seu atual empregador.

"Tudo o que você posta, tuita ou comenta está sendo gravado e será usado contra você", brinca o CEO da Venturocket.

2. Mas mostre alguma personalidade

Ser cuidadoso demais nas redes sociais também pode ser algo negativo. Não é porque as pessoas devem evitar colocar fotos comprometedoras ou comentários inadequados que um recrutador espera que elas fiquem completamente caladas nas redes sociais. "Um empregador estará buscando um candidato que seja social e extrovertido, que demonstre capacidade de relacionamento e de comunicação", pontua. Ainda segundo ele, as empresas priorizam pessoas que demonstrem caráter e algum tipo de liderança. "Seja forte, opinativo, seja único", acrescenta.

3. Multiplique as chances de ser encontrado

Não adianta só ter um perfil adequado nas redes sociais. Quem busca um emprego precisa ser encontrado na internet. Para isso, o profissional deve inscrever-se no máximo possível de redes sociais e, de preferência, participar delas para que suas opiniões possam ser vistas na hora em que um recrutador buscar um assunto na web.

4. Conecte-se às empresas nas quais gostaria de trabalhar

"Não tenha medo de, forma pró-ativa, tentar fazer contato com a empresa que você está cortejando", afirma o especialista. Para isso, o profissional deve seguir a companhia no Twitter, virar fã dela no Facebook, entre outros. A única ressalva, segundo Hoag, é em relação ao LinkedIn, pois ele considera que as pessoas não costumam gostar de ser contactadas por profissionais que não conhecem, por meio dessa rede social. 

"Mas ninguém disse que você não pode participar de comunidades e grupos no LinkedIn no qual terá a chance de se conectar com essas pessoas [que o interessam profissionalmente]", complementa.

Quer contribuir com a matéria? Se você já foi contratado por meio das redes sociais, deixe suas dicas abaixo. 

O Fantástico Homem-Aranha – The Amazing Spider-Man

O novo filme do Homem-Aranha, o herói da Marvel também mundialmente conhecido como Spider Man, chama-se no original “The Amazing Spider-Man”, ou “O Fantástico Homem-Aranha” na tradução para português. O filme vai começar do início a história da personagem Spider Man, e portanto não dará continuidade aos anteriores três filmes que Toby Maguire protagonizou, como o próprio Spider Man. Andrew Garfield é o nome do novo Homem-Aranha. Esta versão tenta ser um pouco mais fiel à banda-desenhada original do Spider Man, criado por Stan Lee. A estreia de “O Fantástico Homem-Aranha” é a 5 de julho de 2012.

Sinopse:

A história de Peter Parker, um rapaz que foi abandonado pelos seus pais enquanto criança e foi criado pelo seu tio Ben e tia May. Como a maioria dos adolescentes, Peter tenta descobrir quem ele é e como ele tem de ser como pessoa.

Peter tenta também encontrar o seu caminho com a sua primeira paixão Gwen Stacy, e juntos, eles lutam com amor, compromisso e segredos. Quando Peter descobre uma misteriosa mala que pertencia ao seu pai, ele começa uma busca para tentar compreender o desaparecimento dos seus pais, o que o leva directamente para Oscorp e para o laboratório do Doutor Curt Connors, o ex-sócio do seu pai.

Como o Homem-Aranha se encontra numa rota de colisão com o alter ego de Connors, The Lizard, Peter vai tomar decisões que vão mudar a sua vida, usando os seus poderes e alterando o seu destino ao tornar-se um herói.

Quarto filme da saga Homem-Aranha pela Columbia Pictures e o primeiro a não ser realizado por Sam Raimi, um “reboot” que nos chega pelas mãos de Marc Webb (“(500) Days of Summer”).

Creditos: http://www.best-cine.com